Adozione del Modello Organizzativo

Adozione del Modello Organizzativo

Dal 2022 Keynetic Srl ha adottato un proprio Modello Organizzativo secondo quanto previsto dal D.Lgs. 231/01, con lo scopo di costruire un sistema di gestione e controllo strutturato e organico, di linee guida, procedure, processi, prassi operative e di buona pratica, caratterizzato da criteri di efficienza, praticabilità e funzionalità, con l’obiettivo di prevenire la commissione dei reati previsti dal Decreto.
Il Decreto prevede l’esclusione delle responsabilità da parte della Società qualora dimostri:

  • che l’Amministratore ha adottato ed attuato efficacemente, prima della commissione di un reato, un Modello idoneo alla loro prevenzione;
  • di aver nominato un Organismo di Vigilanza con poteri autonomi di iniziativa e di controllo per vigilare sulla sua attuazione;
  • che il reato è stato commesso eludendo fraudolentemente il Modello;
  • che non vi sia stato insufficiente controllo da parte dell’Organismo di Vigilanza.

 

Organismo di Vigilanza

Keynetic Srl, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 231/01, ha nominato un Organismo di Vigilanza, dotato di piena autonomia, con compiti di iniziativa e di controllo, per vigilare sull’osservanza delle prescrizioni del Modello Organizzativo, verificare la loro reale efficacia e valutare la necessità di aggiornamenti.

Segnalazioni o sospetto di violazione sull’attuazione del Modello Organizzativo, possono essere inoltrate all’Organismo di Vigilanza tramite posta elettronica al seguente indirizzo email: odv@keynetic.it

La Società garantisce il segnalante in buona fede da qualsiasi forma di ritorsione e/o discriminazione per effetto della segnalazione. Le informazioni ricevute verranno gestite secondo quanto previsto dal Modello Organizzativo.

Il Codice Etico di Keynetic